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Titolo

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Capo del team di sviluppo software

Descrizione

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Stiamo cercando un Capo del team di sviluppo software altamente qualificato e motivato per guidare il nostro team di programmatori nello sviluppo di soluzioni software innovative e di alta qualità. Il candidato ideale avrà una solida esperienza tecnica, eccellenti capacità di leadership e una forte attitudine al problem solving. Il ruolo prevede la supervisione delle attività di sviluppo, la gestione delle risorse del team, la pianificazione dei progetti e la collaborazione con altri dipartimenti per garantire il successo delle iniziative tecnologiche. Il Capo del team di sviluppo software sarà responsabile di mantenere elevati standard di qualità del codice, promuovere le migliori pratiche di sviluppo e facilitare la crescita professionale dei membri del team. Inoltre, dovrà monitorare i progressi dei progetti, identificare e risolvere eventuali ostacoli tecnici e assicurare il rispetto delle scadenze. La posizione richiede una forte capacità di comunicazione, gestione del tempo e adattabilità in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita e la possibilità di lavorare su progetti all'avanguardia nel settore tecnologico. Se sei appassionato di tecnologia e desideri fare la differenza guidando un team di talentuosi sviluppatori, questa è l'opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Guidare e coordinare il team di sviluppo software
  • Pianificare e monitorare le attività di progetto
  • Garantire la qualità del codice e delle soluzioni sviluppate
  • Collaborare con altri dipartimenti per allineare gli obiettivi tecnologici
  • Supportare la crescita professionale dei membri del team
  • Gestire le risorse e assegnare i compiti in modo efficace
  • Identificare e risolvere problemi tecnici e ostacoli
  • Promuovere le migliori pratiche di sviluppo software
  • Assicurare il rispetto delle scadenze e dei budget
  • Mantenere aggiornate le documentazioni tecniche

Requisiti

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  • Esperienza comprovata come team leader o capo progetto in ambito software
  • Ottima conoscenza di linguaggi di programmazione e tecnologie moderne
  • Capacità di gestione del team e leadership
  • Eccellenti doti comunicative e di problem solving
  • Esperienza nella pianificazione e gestione di progetti IT
  • Conoscenza delle metodologie Agile e Scrum
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
  • Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato
  • Conoscenza di strumenti di versionamento e gestione del codice
  • Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali linguaggi di programmazione conosci meglio?
  • Hai esperienza nella gestione di team di sviluppo? Raccontaci un esempio.
  • Come gestisci i conflitti all'interno del team?
  • Quali metodologie di sviluppo software hai utilizzato?
  • Come garantisci la qualità del codice prodotto dal tuo team?
  • Come affronti le scadenze strette e le pressioni di progetto?
  • Quali strumenti utilizzi per la gestione dei progetti e del codice?
  • Come supporti la crescita professionale dei membri del tuo team?
  • Hai esperienza con tecnologie cloud o DevOps?
  • Come ti tieni aggiornato sulle novità tecnologiche?